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抓住时机强素质 技能比武大练兵

时间 : 2015-04-09 13:00:18点击数 : -

为进一步提高一线员工的职业技能及适应企业高标准的作业要求, 企业组织开展技术员工大练兵及技能竞赛活动。此活动自3月初已正式启动实施, 各车间主任及管理干部利用下班时间对一线员工进行技术培训引导,针对主要技术工种、新工艺、新装备的使用,积极制定培训与练兵计划,把技术岗位练兵做为提高员工素质和技能的重要渠道。

企业领导对本次练兵活动高度重视,经过精心部署安排,成立了以车间主任为首的培训考核小组,制定了详尽的季度练兵计划、实施方案和竞赛奖惩办法。

抓住时机强素质 技能比武大练兵

(图示:员工技能引导及理论考试现场)

本次活动以生产车间为单位,广泛开展一对一师带徒、生产作业标准化、经验交流分享等活动。比赛分为理论常识考核和实际操作技能比赛两种形式。同时,活动严格实行考勤登记制度,将此次练兵活动纳入每位员工的日常绩效考核中,作为员工技能晋升和年度评优的重要依据。

该活动的开展,营造了员工积极学习技术提高技能的良好氛围,激发了员工提升技能的工作活力,使干部职工时刻保持高度的紧迫感,形成危机意识和责任意识。同时,强化了员工的职业技能,为打造一批职业素养过硬的队伍打下了坚实基础,从而更加保障了设备的品质及产品稳定性的进一步提升。

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