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“幸福企业”是什么样的?

时间 : 2014-01-21 15:58:34点击数 : -

河南美高梅游戏官网娱乐:有人说过:“真正的幸福是不能描写的,它只能体会,体会越深就越难以描写,因为真正的幸福不是一些事实的汇集,而是一种状态的持续。”

那么幸福企业是一个怎么样的。我的理解是这样的:

1、拥有良好的企业学问,所有员工,不论学历高低,职称高低都非常认同企业学问,时刻与企业同舟共济。

2、幸福企业应是一个对社会、员工、消费者、供应商、股东负责的企业。勇于承担责任,积极坦诚相对,危机、公关对他们来说很少提到。

3、幸福企业应是拥有良好品牌效应,以其创新、高效的生产方式与产品感动用户的企业。具有着良好的声誉,员工与用户为拥有这样的企业而感到自豪的企业。

4、幸福的企业是可持续发展的。让企业处于不同阶段都努力成为本阶段本行业的领头羊,可持发展并是绿色环保的。不以牺牲根本为代价。

5、幸福企业是以敬重员工为基础,敬重并感动员工。来自基层的声音,企业会给予足够的重视,员工以不断创造奇迹来回馈企业。

那么企业中的信息化建设者CIO能为构建幸福企业做些什么呢?

河南美高梅游戏官网娱乐是这样做的:

1、为企业提供足够的数据来展示未来,这个可以更好的帮助老板做出明确的未来规化,正确的理解市场的消化能力,帮助老板分析并预估出下一段阶,市场的需求量,切不可‘以点触面’,认为某一局部状态良好。就要断言整体一片大好。

2、为企业收集整理,同类产品,同行业不同品牌的市场重要数据,如市场占有率,销售量,销售价格。等。以帮助企业适时以最快的速度做出调整。让企业成为行业内敏感度最强的企业。

3、为企业建设良好的培训支撑,以足够充分的传达企业学问与精神。包括电子培训,远程培训,外训等等。

4、建立完善的常识分享系统,企业鼓励全体员工来分享常识,你的常识只有分享了才更加有价值。这将是企业一大无形的资产。当此员工离职了,他的常识离下了。所以新接管的人,遇到同样的问题可以有据可查。

5、建立一套良好的供应链系统。让供应商与厂商捆绑在一起,企业没有什么原材料呀,供应商第一时间会关心。他们帮助选择更优良的原料,更好价。

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